Se publicó en el Diario Oficial de la Federación el pasado viernes 01 de mayo de 2026 el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de reducción de la jornada laboral.
Esta modificación se efectuó para reglamentar la Reforma Constitucional efectuada publicada en el Diario Oficial de la Federación el pasado día 04 de marzo de 2026, relativa a la reducción de la jornada laboral con objeto, presuntamente, de mejorar el equilibrio entre la vida personal y el trabajo, fortalecer la productividad y alinearse con estándares internacionales. En este espacio analizamos los alcances de la Reforma a la Ley Federal del Trabajo recién publicada y les brindamos una útil herramienta aplicable para el cálculo de la jornada y el tiempo extra conforme a las nuevas disposiciones.
REFORMA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
COMPARATIVO DEL PAGO DE TIEMPO EXTRA
