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Desde el 1° de mayo de 2019, México ha vivido la transformación más significativa en materia laboral de los últimos 80 años, derivada de una reforma a la Ley Federal del Trabajo que modificó más de 400 artículos. Esta reforma incorporó nuevas disposiciones relacionadas con los derechos humanos, la libertad sindical, la negociación colectiva y la creación de un nuevo sistema de impartición de justicia laboral, entre otros aspectos relevantes.
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