Impacto en la industria hotelera.

• Las modalidades de contratación empleadas (correctas e indebidas).
• Honorarios y asimilados a salarios.
• Pago a terceros por atención de eventos (banquetes).
• Contratos de servicios con terceros (Spa, Terapeutas, pros, etc.)
• Los contratos con concesionarios.
• Músicos y artistas.
• La forma adecuada de terminar la relación laboral y el levantamiento de actas administrativas.
• Propinas.
• Sindicatos.