LAS COMISIONES MIXTAS EN LAS EMPRESAS
Conforme a lo ordenado por la Ley Federal del trabajo, los patrones y trabajadores están obligados a constituir comisiones mixtas para cumplir con diversas disposiciones contenpladas en la misma, cada una de ellas requiere que se documente dicho cumplimiento y que adicionalmente se pueda acreditar que las mismas cumplen o han cumplido con los objetivos que en forma individual se determinan, para ello a continuación te presentamos cuáles son dichas comisiones y la documentación y acciones requeridas especificamente a cada una de ellas.
TRÁMITES
REGISTRO REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
| Solicitud con nombre, puesto y firma del promovente. |  |
| 2. Reglamento Interior de Trabajo, de conformidad con los artículos 422 al 424 de la LFT | |
| 3. Acta de la integración de la Comisión Mixta de representantes de las partes | |
| 4. Acreditación de las partes firmantes (poder e identificaciones según sea el caso) | |
| 5. Acreditación de la personalidad del solicitante o comisionado para depositar el reglamento Poder notarial | |
| 6. Identificación del solicitante | |
| 7. Documentación que acredite las atribuciones y facultades para representar a la empresa. | |
| 8. Domicilio de la empresa y comprobante de domicilio de la empresa. |
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Miguel Hidalgo, 11590, CDMX
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