Temas laborales relevantes a considerar por las empresas este inicio de año.
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Incremento de 20% a los salarios mínimos
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Incremento en los porcentajes de la cuota patronal del IMSS, en las ramas de cesantía en edad avanzada y vejez.
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Incremento en el factor de integración de los salarios base de cotización al IMSS
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Incremento en la lista de enfermedades de trabajo
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Necesidad de que las revisiónes integrales de contratos colectivos de trabajo sean avaladas por la mayoría de los trabajadores y no solo por el líder sindical.
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