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Criterio no vinculativo 43/ISR/NV · Anexo 3, RMF 2026

El SAT reafirma su criterio contra el pago de bonos y compensaciones a través de terceros

La Primera Modificación al Anexo 3 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2026 mantiene vigente el criterio que trata como ingreso gravado los incentivos, bonos y comisiones canalizados mediante asociaciones civiles u otras sociedades — con exposición directa para la empresa que origina el pago.

DOF: 9 de julio de 2026 Vigencia: 10 de julio de 2026 Anexos técnicos: 17 de julio de 2026

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) publicó en el Diario Oficial de la Federación la Primera Modificación al Anexo 3 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2026 — hoy denominado "Compilación de criterios sobre prácticas fiscales indebidas" — a través de la cual mantiene vigente el criterio 43/ISR/NV, relativo a pagos de incentivos, bonos, comisiones, primas y otras compensaciones laborales efectuados a través de asociaciones civiles u otras sociedades.

Este criterio no es nuevo: fue incorporado por primera vez en enero de 2024. Lo relevante de esta actualización es que el SAT lo reafirma expresamente dentro de la nueva estructura del Anexo 3 para 2026, confirmando que la autoridad continúa utilizándolo como referencia activa en sus actos de fiscalización.

Puntos relevantes

Cuando estos pagos se realizan mediante terceros, el SAT considera que:

  • Deben tratarse como ingreso gravado para el trabajador, socio o accionista.
  • La empresa que origina el pago debe efectuar la retención y entero del ISR correspondiente.
  • Los pagos realizados a las entidades utilizadas para implementar el esquema podrían no ser deducibles para efectos del ISR.
  • El IVA trasladado por dichos servicios podría no ser acreditable.
Alcance del criterio

La autoridad señala expresamente que el criterio alcanza también a quienes diseñen, promuevan o implementen este tipo de estructuras — no únicamente a la empresa que efectúa el pago.

Empresas potencialmente impactadas

Aquellas que utilicen mecanismos alternativos, incluyendo asociaciones civiles o sociedades de servicios, para otorgar:

Bonos de productividadEsquemas de pago por desempeño canalizados fuera de nómina.
Incentivos comercialesComisiones y esquemas variables para fuerzas de venta.
Primas y compensaciones especialesPagos complementarios por invención u otros conceptos similares.
Programas de bienestar / NOM-035Pagos vinculados a cumplimiento normativo en materia de riesgos psicosociales.

Acción recomendada

Ruta de revisión sugerida

Recomendamos a los equipos de Dirección Jurídica, Finanzas y Recursos Humanos revisar si existen actualmente pagos a trabajadores, socios o accionistas canalizados a través de terceros, y evaluar su tratamiento en tres frentes: fiscal (ISR e IVA), laboral (integración salarial) y seguridad social (IMSS e INFONAVIT).

Aunque el criterio no constituye una reforma legal, sí refleja la postura formal del SAT y puede ser utilizado como referencia en actos de fiscalización — incluyendo revisiones retroactivas sobre esquemas ya implementados.

Este documento tiene fines informativos y no constituye asesoría legal o fiscal para un caso específico. Cada esquema de compensación debe evaluarse conforme a su estructura particular.

REF.

Criterio no vinculativo 43/ISR/NV — Anexo 3, Resolución Miscelánea Fiscal 2026. Primera Resolución de Modificaciones a la RMF 2026, publicada en el DOF el 9 de julio de 2026; anexos correspondientes publicados el 17 de julio de 2026.

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Asesoría legal laboral especializada para equipos de Dirección General, Finanzas y Recursos Humanos. Si su organización utiliza esquemas de compensación a través de terceros, podemos ayudarle a evaluar su exposición y, en su caso, diseñar una ruta de regularización.

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