La reforma aumenta los periodos de vacaciones que deberán disfrutar los trabajadores en base a los años cumplidos de servicios que tengan, establece además que deberán de disfrutar en forma continua de por lo menos 12 días de vacaciones, pudiendo a potestad del trabajador ser distribuidos en la forma y tiempo que […]
Conoce el incremento a los salarios mínimos para el 2023 y sus efectos aqui>
Conoce el enorme impacto para muchas empresas derivado de la reforma sobre subcontratación.
Publcación Diario Oficial de la Federación
Aunque no formo parte de la reforma a la LFT, entra en vigor la norma oficial mexicana NOM-035-STPS2018, que contempla los factores de riesgo psicosocial en el trabajo para el efecto de su identificación, análisis y prevención.
Años sin cambios tan trascendentes a la ley, que ahora seguramente te impactaran. Artículos de la ley furon modificados, adicionados o derogados.
31 de Mayo del 2019 – Sheraton María Isabel Hotel & Towers – CDMX
11 de Octubre del 2019 – Marriot Casa Magna – Puerto Vallarta, Jal.
