COMPLIANCE LABORAL
Es responsabilidad del area de RH, asegurar que cumplen a cabalidad con la normatividad existente, en ese sentido el tener integrada la documentación administrativa laboral requerida es una prioridad que no admite demora, la falta de atención oportuna se puede traducir en la pérdida de juicios laborales de cuantía elevadísima, o en la imposición de sanciones por parte de la autoridad de hasta 50,000 UMAs ($ 5,187,000 MXN).
En LegalMex, te apoyamos mediante una Auditoria Laboral a revisar que cuentes con los documentos que son indispensables y de carecer de ellos a elaborarlos, adicionalmente, nuestros servicios tambien se extienden a ejecutar toda todo el proceso de due diligence en los casos de compra, venta, fusión escisión, liquidación, etc. de empresas.
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