La semana de 40 horas en México

By |2025-05-04T22:36:24-06:00May 4th, 2025|Corporativo, Fiscal, Laboral|

El gobierno federal anunció el inicio de la transición hacia una jornada laboral de 40 horas semanales y esto es lo que al momento se comenta: El objetivo es que esta medida esté completamente implementada a más tardar en enero de 2030. Esta acción busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores mexicanos, promoviendo [...]

El pago de la PTU

By |2025-03-03T05:52:29-06:00March 3rd, 2025|Corporativo, Fiscal, Laboral|

En el mes de marzo de 2025, las personas morales tienen la obligación de presentar su declaración anual del ejercicio fiscal del 2024 ante el SAT; de existir utildad a repartir deberan entregar dicho monto a sus trabajadores. El monto de la utilidad a repartir será el equivalente al 10% de la renta gravable [...]

Novedades laborales al inicio del 2025

By |2025-01-07T16:00:55-06:00December 29th, 2024|Corporativo, Fiscal, Laboral|

Inicia este 2025 con cambios importantes que tienen impacto sobre el costo de mano de obra directamente y en forma indirecta en cuanto al pago de cuotas y aportaciones a la seguridad social, de igual manera se incrementa el crédito al salario (lo que beneficia únicamente a personas trabajadoras de bajos ingresos) y [...]

“Ley Silla”

By |2025-01-29T12:21:26-06:00December 19th, 2024|Laboral|

El día de hoy se publica en el Diario Oficial de la Federación, el decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia del derecho al descanso de las personas trabajadoras durante la jornada laboral, a continuación te presentamos un resumen de dicho decreto. [...]

Fonacot

By |2024-06-18T13:39:14-06:00May 26th, 2024|Corporativo, Laboral|

El pasado 04 de abril del 2024 se publicó en el Diario Oficial de la Federación, el Decreto que reforma el artículo 994 de la Ley Federal del Trabajo, estableciendo entre otras obligaciones la de inscribir al centro de trabajo ante el Infonacot y señalando que quien incumpla se podrá hacer acreedor a [...]

Go to Top